Changer de métier, mais pourquoi faire ?  Optimiser mes capacités de trouver un emploi, mais comment faire ? Suivre une formation, mais laquelle ? Créer mon entreprise, mais est-ce fait pour moi ?

Organiser sa carrière ou (re)trouver un épanouissement professionnel est souvent une volonté difficile à mettre en œuvre.

Une solution existe : le bilan de compétences Transition.

Son objectif est de définir un projet professionnel réaliste et réalisable et d’en définir les modes d’actions.

Bien entendu les compétences sont analysées mais à quoi servent des compétences si elles sont mises au profit d’un métier qui ne correspond pas à vos envies, à vos valeurs ?

Le bilan de compétences Transition est un parcours personnalisé qui ? à partir de vos besoins et de vos motivations personnelles, détermine une projection positive vers un métier basé sur des compétences acquises ou à développer (choix d’une formation).

Sébastien et Sylvain expliquent comment le bilan de compétences Transition leur a permis de prendre les bonnes décisions.

Sébastien quitte des années de salariat pour devenir chef d’entreprise ; Sylvain a osé changer de métier et a retrouvé enfin du sens dans son activité professionnelle.

Attention ! Un Bilan de Compétences avec BGE ADIL peut changer votre vie !